短信平台新区扎实整改显初步成效www.hslx.org
自6月初金州新区软环境建设转入限期整改阶段以来，围绕机关作风和服务方面梳理出来的3个共性问题，相关部门采取有效措施，扎实深入整改，取得明显成效，有力地促进了机关作风转变和服务型机关建设。

针对“创建有效载体，进一步加强政府对企业和群众的联系和服务”问题，组织部积极组织并深化“三联两包”活动，1057名机关干部参与其中，帮扶贫困户1057名，助推发展项目262个，累计捐款211.19万元，提供物资41.28万元；调解信访案件241件、2万余人次。经发局开展了“企业之家”创建活动，目前经发局网站和“企业之家”网页已针对企业发布各类信息300余条。纠风办组织开办“行风热线”节目，仅6月，就有人社局、交通局、民政局、食品药品监督管理局和农林水利局5个部门的负责人先后上线直播，期间短信平台共收到信息106条，接听群众热线69个。

针对“党外知识分子、归国留学人员的服务平台有待增加”问题，统战部建立了党外干部数据库和归国留学人员数据库，成立了党外人士联谊会、归国留学人员联谊会和无党派人士联谊会。目前，无党派人士联谊会已注册会员近百名。

针对“进一步解决机关干部履职行为不够规范”问题，机关党工委牵头，制定实施了《关于进一步加强机关建设、规范干部行为的意见》，要求广大机关干部严格遵守“四讲四做八不准”，做到“三统一”，并将各部门贯彻落实情况纳入软环境建设考评中，加大明察暗访和监督力度，对纪律涣散、迟到早退、脱岗离岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股，工作时间吃喝玩等不良行为进行严肃查处。www.hslx.org短信群发  短信平台   短信群发代理
 

扎实深入的整改，增强了机关干部的主动性、自律性和为企业群众服务的自觉性，并推动新区软环境建设向更高水平迈进。

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　　霸州市交警大队地结合“牵手平安行”及“文明交通进企业”活动，进一步加大社会宣传力度，落实告知制度，积极为车辆检查、驾驶人审验工作顺利开展营造浓厚的社会氛围。

　　定期对驾驶人进行短信告知，深入企业开展“面对面”宣传提示。通过自建短信平台对辖区内所有大中型客货车驾驶人、车主、运输企业负责人集中发送一次宣传短信，告知车辆检验和驾驶人审验的相关要求和不参加审验的法律后果。对有交通违法未处理、逾期未审验、逾期未换证的大中型客货车驾驶人，大队每周发送一次提示告知短信。结合“文明交通进企业”宣传活动，定期走访运输企业、约谈驾驶人、企业负责人，督促驾驶人按时参加审验、清理交通违法记分，及时对从事营运及单位自用的大中型客货车进行检验，对车辆逾期未检验、驾驶人逾期未审验、换证的，发出整改通知书，确保应检不漏、应审不漏。

　　以“牵手平安行”活动为载体，开展“一对一”告知提示。大队要求“牵手平安行”责任民警要将对驾驶人审验告知作为一项日常工作，并将提示告知情况纳入“牵手平安行”工作台账。发现驾驶人未及时清理交通违法记分、逾期未审验、换证的，责任民警要立即通过短信向车主、驾驶人进行告知提示，“面对面”宣传督促。www.hslx.org   106短信群发  短信平台  

　　加大对逾期未检验车辆危害和法律后果的宣传力度，营造对大中型客货车和驾驶人严格管理的舆论氛围。在大对、各中队、车辆管理所、事故处理窗口、交通安全服务站张贴公告、放置宣传页，通过向驾驶人广泛发送信函、发放提示卡等方式对驾驶人进行提示告知，告知驾驶人按时检验、审 
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